Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Ποιοτική μουσική & έγκυρη ενημέρωση

κτίριο ΠΕΧ

ΣΥΜΒΟΛΙΚΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΟΥ ΚΤΙΡΙΟΥ ΤΗΣ ΠΕΧ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Σε συμβολικό κλείσιμο του κτιρίου του Διοικητηρίου της ΠΕΧ την Πέμπτη 16 Ιουλίου 2020 από 10:00 π.μ. μέχρι 12 μ. ως ένδειξη διαμαρτυρίας για την υποστελέχωση της Περιφερειακής Ενότητας Χαλκιδικής προχωρούν οι εργαζόμενοι. Όπως επισημαίνει σε ανακοίνωσή του το Δ.Σ. Χαλκιδικής του ΣΕΠΕΚΕΜ, μεταφέροντας την αγωνία όλων των υπαλλήλων της Π.Ε.Χ. (δηλαδή μόλις 78 προσώπων, που βαίνουν συνεχώς μειούμενα) αλλά και την πικρία τους για την αδιέξοδη και ψυχοφθόρα υπηρεσιακή κατάσταση, την οποία βιώνουν καθημερινά, παρόλες τις συνεχείς έγγραφες διαμαρτυρίες και επισημάνσεις στην πολιτική ηγεσίας της Π.Ε.Χ, δεν έχει υπάρξει – ή έχει έστω προταθεί – κάποια αποτελεσματική λύση.
Οι εργαζόμενοι τονίζουν: «Ο Νομός Χαλκιδικής είναι ένας νευραλγικός Νομός για πολλούς τομείς της οικονομίας, όπως η γεωργία, η κτηνοτροφία, η αλιεία, ο τουρισμός και άλλα. Το γεωργικό και κτηνοτροφικό κεφάλαιο του Νομού μας είναι σημαντικό καθώς στο Νομό μας επιχειρούν μεγάλες μονάδες παραγωγής και μεταποίησης γεωργικών προϊόντων, καθώς και μονάδες ζωικής παραγωγής και συναφών προϊόντων. Καθότι είναι παραθαλάσσιος Νομός έχει αναπτυγμένη αλιεία και πολλές μονάδες εμπορίας και παραγωγής αλιευτικών προϊόντων. Η γεωμορφολογία του Νομού είναι πολύ χαρακτηριστική καθώς αποτελείται από αρκετά μεγάλη ορεινή ζώνη και τεράστιο μήκος ακτογραμμών με αποτέλεσμα οι αποστάσεις μεταξύ των χωριών της Χαλκιδικής να είναι μεγάλες και οι δρόμοι δύσβατοι και επικίνδυνοι. Τους περισσότερους μήνες του χρόνου η Χαλκιδική υποδέχεται πάνω από 1.500.000 εκατομμύριο τουρίστες και για να διατηρήσουμε την καλή εικόνα του Νομού μας και να διαφημίσουμε την Ελλάδα ως έναν από τους πρώτους τουριστικούς προορισμούς παγκοσμίως πρέπει να παρέχουμε τις κατάλληλες υπηρεσίες , όπως υγειονομικούς ελέγχους σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος, εκδόσεις αδειών λειτουργίας διαφόρων χώρων, περιβαλλοντικούς ελέγχους κ.λ.π.

Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας αποτελείται από επτά Νομούς που το εργασιακό δυναμικό τους ανέρχεται ως εξής:
1. Στην Νομό Θεσσαλονίκης 901 υπάλληλοι,
2. Στο Νομό Ημαθίας 155 υπάλληλοι,
3. Στο Νομό Κιλκίς 136 υπάλληλοι,
4. Στο Νομό Πέλλας 154 υπάλληλοι,
5. Στο Νομό Πιερίας 129 υπάλληλοι,
6. Στο Νομό Σερρών 245 υπάλληλοι &
7. Στο Νομό Χαλκιδικής μόνο 78 υπάλληλοι.
Πρόθεση των υπαλλήλων της Περιφερειακής Ενότητας Χαλκιδικής είναι η παροχή της βέλτιστης ποιότητας υπηρεσιών προς τους πολίτες και η άμεση και ικανοποιητική εξυπηρέτησή τους. Το μεγάλο πρόβλημα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών δυστυχώς δυσχεραίνει το έργο των υπαλλήλων που παρά τις φιλότιμες προσπάθειές τους και τους εξαντλητικούς ρυθμούς εργασίας τους είναι αδύνατο πλέον να ανταπεξέλθουν σ’ όλα τα καθήκοντά τους».